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  通讯员张晓燕见习记者邹伟锋报道工匠精神是一种精益求精、精雕细琢,追求完美、力争极致的精神,体现了心无旁骛、心如止水的境界,也代表了德技双馨的团队精神。

  2018年10月,习近平总书记在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时强调,大国工匠是职工队伍中的高技能人才,工会要协同各方面为劳动模范、大国工匠发挥作用搭建平台、提供舞台,培养造就更多劳动模范、大国工匠。国务院连续四年将培育弘扬工匠精神写进《政府工作报告》。杭州市委十二届六次全会明确提出,要“深化‘杭州工匠’行动计划,完善高技能人才培养资助、评价、奖励、落户等政策,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气,打响‘名城工匠’品牌”。

  设立“工匠日”丰富杭州城市内涵

  杭州市人大常委会副主任、市总工会主席郑荣胜说,设立“工匠日”,是用实际行动响应党中央号召,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的具体行动,也是贯彻落实杭州市委全会精神,壮大能工巧匠队伍,适应科技革命和产业变革,促进产业发展动能转换,助推杭州世界名城建设和重要窗口建设的创新举措。

  杭州文化中自古就有工匠精神基因。从距今5000年的良渚文化、北宋年间杭州书肆刻工毕N发明活字印刷技术,到近现代杭州被联合国教科文组织授予“工艺与民间艺术之都”,杭州拥有一批具有深厚历史文化底蕴的老字号企业,汇聚了一大批知名工艺美术大师。

  2018年7月,杭州市委提出要全面推进文化兴盛行动,保护和传承历史文化。设立“工匠日”,有利于将优秀工匠基因延续放大,使工匠精神与杭州人文深度融合,丰富杭州独特韵味别样精彩的城市内涵。

  弘扬工匠精神的“杭州实践”

  “要大力弘扬工匠精神,在全市营造学习工匠、争当工匠的浓厚氛围。”郑荣胜说,设立“工匠日”有利于多渠道、全方位、立体化展示劳模风采、弘扬工匠精神,进一步发挥工匠、高技能人才的帮带、示范、领军作用,激励广大劳动者争当新时代的先锋,助推知识型、技能型、创新型劳动者大军建设,营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会风尚,推动杭州高质量发展。

  近年来,杭州市总工会坚持服务大局、服务职工,大力培育“杭州工匠”,提升职工素质,激发创新潜能,团结带领广大职工在建设独特韵味别样精彩世界名城中充分发挥主力军作用。

  从2016年开始,杭州市总工会就联合市委组织部、市委宣传部、市人力资源和社会保障局等12个部门,按照高质量、宽容量、正能量、精数量和有力量五个原则,开展“杭州工匠”认定工作,连续两年共认定了“杭州工匠”60名,并举办由市四套班子领导参加的“杭州工匠”认定发布会。

  被认定为“杭州工匠”的人员,授予“杭州工匠”荣誉称号,并颁发证书、奖牌和一次性奖励20000元,同时授予杭州市五一劳动奖章荣誉称号(已获得市级及以上劳动模范、五一劳动奖章称号的不再重复授予),并优先参加市总工会组织的一线职工免费疗休养。

  杭州市总工会倾力打造“杭州工匠”这块金字招牌,大力弘扬工匠精神,积极宣传工匠先进事迹,用榜样的力量引领职工前行。在开展认定工作的同时,还在杭州电视台设立《杭州工匠》栏目,编辑出版《“杭州工匠”风采录》,首创“工匠之歌”,拍摄劳模工匠“技能微课堂”,通过媒体宣传报道、设立“工匠墙”、工匠灯箱广告、户外宣传片等多种形式,全方位、立体化开展工匠劳模宣传,在全社会弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚。

  深化工匠培育发挥工匠作用

  今年1月,第三届“杭州工匠”认定工作已经启动,通过聚焦杭州拥江发展、三化融合、文化兴盛、民生福祉、改革攻坚和强基固本“六大行动”,同时覆盖全行业,把各行各业的领军人物推选出来,做强打响“杭州工匠”品牌。全部认定工作计划将于9月底前完成。

  据了解,杭州市总工会将进一步深化推进“杭州工匠”培育认定、服务管理等各项工作。建立健全“杭州工匠”培育、认定的标准和程序;成立劳模工匠协会,建立健全劳模工匠的服务管理机制;组织工匠参加免费疗休养,真正体现精神上关心、物质上奖励、生活上保障。

  同时,杭州市总工会还将积极发挥工匠作用,探索建立工匠创新工作室,在科研项目、经费安排、技术支持、人员和场地保障等方面给予支持;以劳模工匠带头带领技术服务队深入一线、深入基层组织开展技术指导、信息咨询、技术改造、技术攻关、技术培训、志愿公益等系列服务活动,并将更多参与到年轻工匠的培养工作中,充分发挥劳模工匠等的示范引领作用。

责任编辑:林化 

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